管道局經歷了改革開放、持續重組、雙管橡膠密封條業務轉型等一系列脫胎換骨式的變革，逐步成長為一家沒有圍墻、超越國度、與世界多民族優秀文化相融合的國際知名企業。在企業文化一次次的“雙管橡膠密封條自我革命”中，和傳統對接、與時代同行，成為引領企業科學持續發展的鮮明旗幟。

發展中，管道局打造了“繼承+創新”、“雙管橡膠密封條理念+實踐”的企業文化“雙+”模式，在弘揚石油精神和“八三”管道優良傳統的基礎上，凝練并不斷豐富管道文化，使文化縱橫滲透到企業的生產經營和管理實踐中，雙管橡膠密封條成為激發企業科學持續發展的活力。

在深入調研、廣泛征求不同層面員工意見建議的基礎上，雙管橡膠密封條管道局形成了新版《CPP 企業文化手冊》，進一步提煉和總結管道局企業文化理念體系，完善并形成了“挑戰、精細、團隊、創新、安全、和諧”的核心價值觀等文化理念。雙管橡膠密封條面對新挑戰，管道局提出了由工程總承包商向油氣儲運工程綜合服務商轉變的戰略目標，確保了企業正確的發展方向，在增強油氣儲運領域綜合服務能力的同時，強化了服務意識。

管道局持續開展“傳承八三精神，雙管橡膠密封條弘揚管道優良傳統”主題教育，用老一輩石油人的光榮傳統和優良作風鼓舞士氣、雙管橡膠密封條振奮精神、凝聚隊伍。連續十三年開展“形勢目標任務責任”主題教育宣講活動，引導廣大干部員工真正把服務理念融入全業務、全過程，把核心價值觀升華到攻堅克難、雙管橡膠密封條奮發有為的事業追求中來，真正做到與企業同發展、共榮辱，在奉獻中實現自我價值，為企業的改革與發展奠定了思想基礎。